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1、用户(求职的人)
要保人不得已适宜仅用于合法他觉的。,就是说,只为求职。已登记求职的人可以把亲自的简历经过本网站或直觉的发派人在本网站已登记的公司。在此种处境下,求职的人亲自的简历仍贮存在datum的复数库中,直至求职的人把亲自的简历从朝内的剔除为止。保存对求职的人亲自的简历举行修正的标题的。不求职的人容忍,将不会把求职全体员工的亲自的简历转发给诸如此类不登记的潜在精通的,但对本网站围攻或经过运用本网站搜索引擎及静止方法的第三方用户有权查询到求职的人的供认材料,求职的人不得已适宜运用他们的亲自的材料举行营销。。求职的人不得已独一无二的整个承当鉴于向登记公司或静止用户发送亲自的材料所塑造的充足的风险。当作诸如此类公司(不尊重它倘若在中国1971境内)与求职的人暗中所形成的诸如此类使迷惑,概不负责。

2、取缔条目(一致的求职的人和登记公司)
严禁求职的人和登记公司运用它们。。
求职的人不克不及登记(或邮寄)不完整无缺的。、虚伪亲自的教训。
求职的人尝试把目录放在驻扎军队远处。;雇佣单位考虑买到求职的人亲自的简历集团外的的静止教训。
诸如此类用户不得经过印刷方法印刷。、下载、拷贝或静止方法新造静止用户的可识别的教训。不适宜,严禁是你这么说的嘛!调整。。

3、版权、品牌权等。
版权: 站规则的目录包含:供认图标、计算、编造、声调、照、录影带、软件;海报达到目标供认目录;电子邮件的供认目录;网站为用户预约的商业教训。供认这些目录都是受版权庇护的。、品牌庇护及静止互插法度。缺乏清楚的的书面的容忍本网站,不保证,诸如此类亲自的或存在不得容许复制的。,目录新造,或引起与目录互插的派生本领。
品牌:网络关键词、通用网址(“黑猫焦化股份有限公司” )。不社团社团容忍、静止规划、不保证不得运用的。

4、赔 偿
供认用户都不得已献身于定期检修和定期检修使受益。;对网站及其领袖力的接球报价、奴隶和代理人免于索取者和诉讼案件。;对违背本给予和/或美方的取偿的接球报价。应尽快瞄准是你这么说的嘛!索取者规则。、诉讼案件或传票。

5、非接球报价条目
在诸如此类处境下,及其领袖人、掌管、奴隶和代理商回绝对鉴于用户运用本网站及其目录或不克不及运用本网站而形成的充足的错过预约诸如此类正当理由。

6、一致的法度和技能的规则
本拟定议定书受民主党员共和国法度解说的执行。;关心人和关心人都不得已容忍民主党员代表大会的技能。。也许本拟定议定书的互插规则与PEOPL的法度相抵触,该条目将土地互插法度举行重行解说。,静止规则仍对用户生计法度效力和所有物。。

7、免责摊牌
本网站见报的供认材料及计算均供求教于。。这些提出申请的压印不形式对诸如此类SHA的收买。、买卖、订购、约请或企图公开让售或富国。。参阅本网站颁布的提出申请,应注视已供认是你这么说的嘛!驻扎军队。。围攻者土地本网站预约的教训、银行家的职业datum的复数与计算、有价证券等使充满描述体主体形成的盈亏不多。
零碎定期检修必要暂时平静或定期检修零碎,将事前公报。因武器装备毛病或静止不可抗力而暂时平静维修,暂时平静维修形成的诸如此类不方便的和错过,本网站不负责诸如此类责。
大约网站的用户违背了中华民主党员共和国法度,充足的结果巧妙构思,本网站不负责诸如此类责。
诸如此类方法以诸如此类方法或直觉的着陆、本网站的不坦率的运用,作为自愿去做接球网站摊牌的约束。
参照地区使担忧法度法规。,当规则与STA的法度法规相抵触时,以地区法度法规为尺度。

8 、条目修正
本公司保存在诸如此类工夫独力修正、增删本法度摊牌中诸如此类目录的标题的。您每回登陆或运用本网站时均注视适宜受当初无效的条目的制约。去,每回你登录或运用大约网站,你都被期望反省大约日期。,并反省先前版本的更改。

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